Personalentwicklung

Wir fordern und fördern
Mercedes-Benz Rhein-Ruhr

Karriereentwicklung ist in unserer Niederlassung sowohl eng mit Ihrer fachlichen Leistung als auch mit Ihrer Persönlichkeit verknüpft. Wohin Ihre Karriere führt, bestimmen Sie also zu einem Großteil selbst. Karriere bedeutet für uns neben der Übernahme einer Führungsaufgabe auch die Entwicklung zu einem erstklassigen Experten auf einem Fachgebiet.
Die Bewertung Ihrer Leistung erfolgt nach einem konzernweit gültigen Feedback- und transparenten Beurteilungssystem, das eng an Ihr Anforderungsprofil geknüpft ist. Dabei ist uns der Dialog zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft besonders wichtig, denn nur gemeinsam können wir Ihr Potenzial erkennen, Ihre Entwicklung vorantreiben und die nächsten Schritte planen. Karrieren in unserer Niederlassung sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Folglich gibt es keine klassische oder vorgeschriebene Laufbahn.
Ihre Entwicklung begleiten wir mit einem vielfältigen Angebot an fachlichen und persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.
Neben den zahlreichen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir zudem Entwicklungsprogramme an. Hierzu zählen unter anderem die Daimler Corporate Academy, das Entwicklungsteam Serviceberater und das Verkaufstraineeprogramm.
Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf Sie!